我們是一家以目標為導向的組織，致力於解決一些最大的 B2B 技術行銷問題
挑戰。在這裡，您將與一個才華橫溢、包容的團隊在充滿活力的環境中合作
促進持續學習和高績效的環境。
加入一個每個聲音都會被聽到和重視的團隊。
在 KKBC，您將體驗到一個以創新速度發展的動態環境。透過與全球客戶合作，您將處於新行銷技術出現的前沿。這種快節奏的環境是職業發展的溫床，因為你將不斷面臨適應和學習的挑戰。
我們的全球社區在豐富的文化和語言的基礎上蓬勃發展。我們相信這種多樣性能夠激發突破性的想法和卓越的表現。跨境合作對於實現我們的目標至關重要——期待頻繁的國際互動。在 KKBC，「單一文化」觀點根本行不通！
在我們的核心價值的指導下，我們培養持續學習和改進的文化。您將能夠貢獻您獨特的觀點並幫助我們達到新的高度，所有這些都在優先考慮卓越的框架內
在 KKBC，我們致力於透過提供打破地理界限的遠距工作機會來塑造工作的未來。我們不斷尋找熱衷於做出改變的人才，無論他們身在世界何處。
我們相信人才是沒有極限的。無論您選擇在家庭辦公室還是舒適的咖啡館工作，我們都會讓我們的團隊成員在他們覺得最有靈感和最有生產力的地方工作。
擁抱與我們合作的新方式，其中遠端靈活性和成長機會是最重要的。探索我們目前的職缺，並在充滿活力的支持性虛擬環境中與 KKBC 一起踏上無限可能的旅程。
Our commitment
to you
在 KKBC，我們了解維持健康的工作與生活平衡的重要性。我們的白班選項與遠距工作支援相結合，使我們的員工能夠將他們的職業承諾與個人生活無縫同步。了解我們如何優先考慮您的福祉。
我們倡導靈活性，允許我們的團隊成員選擇他們喜歡的工作環境。無論是在舒適的家中、當地咖啡館或共享工作空間中工作，我們都能幫助您創造理想的環境，以實現最大的生產力和舒適度。
在 KKBC，您的成長是我們的首要任務。探索專業發展、進步和職業發展的無限機會。無論您是剛開始職業生涯還是希望將其提升到一個新的水平，KKBC 都能為您提供成功所需的資源和支持。
在我們公司，我們了解珍惜當地
活動的重要性。這就是為什麼我們提供休閒假期選擇，確保我們的
員工能夠完全沉浸在這些重要的
場合，而無需承擔工作壓力。
透過配合當地節日，我們不僅展示了我們對所服務社區的奉獻精神，還表達了對他們文化遺產的深深尊重。這種包容性方法使個人能夠優先考慮自己的福祉並參與有意義的活動，從而培養一種重視多元化、包容性和工作與生活平衡的工作文化。
我們對當地活動的支持不僅在於出席；還在於支持。這是關於積極參與並為我們社區的活力做出貢獻。透過擁抱這些活動，我們不僅豐富了自己的生活，也加強了彼此之間的連結。我們一起慶祝、學習和成長，最終提高員工對公司的滿意度和敬業度
我們堅信營造一個能讓個人茁壯成長的工作環境。
我們的遠距優先文化使我們能夠利用全球人才庫並建立一支真正多元化和創新的團隊。
富澤由香
董事總經理、亞太區執行長、KKBC 創辦人
我們堅信營造一個能讓個人茁壯成長的工作環境。
我們的遠距優先文化使我們能夠利用全球人才庫並建立一支真正多元化和創新的團隊。
富澤由香
董事總經理、亞太區執行長、KKBC 創辦人
在 KKBC，我們賦予員工充分發揮潛力的能力。我們的培訓和發展計劃旨在提高技能、促進成長和推動職業發展。無論您是經驗豐富的專業人士還是剛開始職業生涯，我們都會提供一系列資源來支持您的發展。
客製化學習路徑
認識到每個人都有獨特的目標和學習偏好，我們提供適合您的特定需求和職業抱負的客製化學習路徑。
多樣化的學習選擇
我們提供多種學習形式，包括面對面輔導、虛擬培訓課程、自定進度的線上課程等，以適應您的日程安排和學習風格。
職涯發展機會
投資您的職業發展不僅可以提高您的技能，還可以為您在 KKBC 內的職業發展創造機會。
支持性的學習環境
我們包容性和支持性的學習環境鼓勵協作、創造力和持續改進。感到有能力提出問題、尋求回饋並掌控自己的學習旅程。
「在 KKBC 工作是一次真正有意義的經驗。開放的管理體系促進透明度和信任，而國際化的工作文化則擁抱多元化和包容性。我發現他們真誠地致力於分享知識和經驗，這極大地豐富了我的職業生涯。
「對我來說最突出的一點是KKBC跨部門的團隊溝通和協調順暢，我們確保每個專案的每個細節都高品質地交付任務。遠距工作為我的個人日程安排提供了靈活性，並促進健康的工作與生活平衡。它對我的幸福感和生產力產生了很大的影響。
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